厦门中达集团有限公司招聘简章
发布时间: 2022-10-16 访问次数: 10

中达集团2023年校园招聘简章

——中达集团2023达狮管培招募计划


时间:2022/10/18 19:00-22:00
地点:18号 T101



  • 我们是谁?——国家级“双基地”示范园区

    中达集团成立于2014年,是福建省内唯一一家拥有电商直播基地和电商产业园区的公司。7年来,中达布局了“以电子商务园区为运营基础,以新业态服务为经营核心,围绕商产融合开展‘人--场’重构”的业务网络,成长为东南沿海电子商务产业服务标杆品牌。

    中达电商园先后获得国家小微企业创业创新示范基地、国家电子商务示范基地等近30项荣誉称号。目前,厦门中达电商园的产业链年产业值25亿,为共计2000余名的青年提供创业就业岗位。

  • 我们正在做什么?——探索新经济电商产业生态

     打造青年双创孵化体系——7年来,中达以人为本,达者为先的新经济青年双创孵化体系帮助无业及草根青年电商创业,推动大中专院校毕业生就业创业,累计培养超过300名电商创业合伙人,人均年收入近40万元。

    开创脱贫攻坚产业新路——作为东部沿海积极参与脱贫攻坚的产业代表,中达探索出“两头在外”的电商扶贫新模式,在对口帮扶的重点贫困地区开展青年培训和孵化基地建设。项目被国务院扶贫办评为“2018年中国企业精准扶贫分领域案例(电商类第一)”。同时,创建公共农产品品牌“西有农时”、“泾水六盘”和“北纬46度·曙光农场”等通过国务院扶贫办认定的扶贫产品达68款,农产品销售额超2000万元,助推994名贫困户脱贫增收。

    助力乡村振兴产业循环——目前,中达已经累积培训电商青年超万人。鼓励和引导更多青年利用电商反哺农村,在全面建成小康社会、实现乡村全面振兴的伟大进程中建功立业,注入青春活力。

    数字产业生态链构建者——厦门云创直播小镇是厦门市政府重点招商引资项目,于2020年落地海沧自贸区,总部是全国首家官方授权的淘宝直播基地,首家淘宝孵化中心,首家淘宝直播培训中心。项目总面积1.36万平,有300间专业直播间和500平精装多功能路演厅。云创作为抖音产业带服务商,通过和政府、行业协会以及知名企业的联动,基于抖音直播在核心产业带区域,形成政府专项政策、优质货源上翻、主播赋能、商家培训、活动落地、提供就业等直播生态闭环。

    新经济电商价值创造者——在新兴的短视频、直播领域,中达以自建体系和引进头部直播内容电商的方式,设立了以潼欣园为代表的创作团队。作为抖音千川一级服务商,推广团队打造输出百万利润短视频输出超100条,拥有优质的供应链及电商新经济行业资源和领先的内容制作能力,单品日消耗破100万,年累计带货金额超3亿,成功打造短视频内容品牌矩阵,构建多元变现的商业化体系,快速成长为厦门短视频运营、直播带货中坚力量。

  • 我们正在寻找谁?——共做有意义之事的达狮会精英

    达狮会-TLTTrainnee Lion Team):是为中达培养未来中高层领导人和项目负责人的组织。中达集团坚持优才优育,构建人才生态的人才战略;达狮项目作为人才战略的重要一环,将实施统一的人才培养和发展计划,其成员享有更多的资源扶持和发展机会。

    加入达狮成长营,你将拥有:新人培训、师徒结对、轮岗学习、通用技能培养、专业技能传授、拓展训练、高阶训练营等系列职场成长培训方案。

    达狮管培设有双线成长路径,即管理路径和项目运营路径。

    培养计划:

  1. 1-3年“快马加鞭”:入职后将在集团各部门轮岗学习或参与项目实践,通过半年轮岗实践确认自己的兴趣和优势。轮岗结束后,可以根据个人发展意愿,匹配业务实战,加速成长,述职考核,升职加薪;

②第3-5年“成就梦想”:高管带教,突飞猛进;高管输出,成就梦想。

校招岗位需求:

岗位类别

招聘岗位

专业要求

工作地点

管理培训生

【产业园】管培生

专业不限

学历要求本一及以上

厦门

定向培训生

【财务管理】定向生

【融媒体运营】定向生

【产品开发-美妆】定向生

财务管理、工商管理、影视传媒、化学材料、生物医药等相关专业

电商特招生

【抖音投放运营】特招生

【抖音创作达人】特招生

【短视频剪辑】特招生

【天猫运营】特招生

【拼多多运营】特招生

电子商务、市场营销、影视传媒等专业

 

  • 你将收获什么?——财富与成长,一样都不会少

     

    管培生、定向生类目

  1. 职业发展路径:

    部门专员——部门主管——部门经理——部门总监——项目(区域)高管

  2. 轮岗机会:采用3X2轮岗模式,入职后将参与6个月的职能部门或项目轮岗。

  3. 薪资待遇:

    本科年薪:8-12

    研究生年薪:10-15

    额外学历津贴:2-4/

    成长为项目(区域)高管后将直接参与发展规划及决策,独立操盘,享受年薪制。

    电商特招生类目

  4. 职业发展路径:

运营助理——运营专员——高级运营——运营经理——项目股东(管理方向)

运营助理——运营专员——高级运营——运营经理——运营总监(技术方向)

  1. 轮岗机会:采用3X2轮岗模式,入职后将参与6个月的业务条线轮岗,体验不同业务岗位带来的视野与技能上的提升。

  2. 薪资待遇:

    运营专员约10-15/

    高级运营约15-20/

    运营经理约25-30/

    成长为项目股东后将获得公司股份,参与分红,最直接享受公司发展红利,成为公司的业务合伙人。

  • 综合福利体系

  1. 一次性安家补贴1000元。

  2. 1-5/年的人才补贴,最高40万的购房补贴,有竞争力的初始薪资以及12次的调薪机会,有能力者可越级晋升。

  3. 丰厚的年终奖金,管理层将享有公司的分红计划,项目负责人拥有项目公司股份。

  4. 有单身公寓,也有员工食堂,让你安心工作,好好上班。

  5. 季度团建,年度体检,好公司标配福利;年度旅游,国内国外,开心玩乐。

  6. 协助落户厦门,享有厦门市民福利,为将来购房、就医、子女上学扫清障碍。

  • 如何加入我们?

线上网申(简历投递)宣讲会笔试及测试综合面试—公司参观&终面—发放offer

  1. 网申地址:https://u7u2ifmzxd.jiandaoyun.com/f/62fb6330698a220007c2c654

  2. 网申二维码:中达集团2023年校招网申通道_公开链接.png(具体岗位职责及任职要求可扫码查看)

  3. 宣讲行程:“厦门、福州、漳州、泉州”等地将设有专场宣讲会,具体宣讲日程敬请关注“中达电商园”公众号及学校招聘日历等渠道;

  4. 关于面试:一般情况下,现场宣讲结束后将安排面试;

  5. 关于录用:终面结束后15个工作日内将发出offer